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马鞍山市出台九条新政支持企业“稳生产、扩投资”

信息来源:马鞍山日报 发布时间:2023-01-05 08:54 浏览: 字体:【  双击自动滚屏
  包含鼓励企业增产增效、鼓励企业员工早日返岗、支持企业节后复产用工、加强企业生产要素保障、加大中小微企业融资帮扶、帮助企业减负降本、支持重点项目扩投资、发放“留马红包”、开展“迎春送温暖”系列活动等九方面内容

  近日,马鞍山市印发《马鞍山市支持企业“稳生产、扩投资”助力2023年“开门红”政策意见》,出台了九条新政,助力全市制造业三年倍增攻坚年实现“开门红”。

  据悉,本次新政包含鼓励企业增产增效、鼓励企业员工早日返岗、支持企业节后复产用工、加强企业生产要素保障、加大中小微企业融资帮扶、帮助企业减负降本、支持重点项目扩投资、发放“留马红包”、开展“迎春送温暖”系列活动等九方面内容,旨在通过多方面的政策支持和保障,大力支持企业稳岗留工促生产,加快拓市场、抢订单、推项目,助力经济“开门稳、开门红”。

  “这次的政策覆盖面广、针对性强、支持力度大,增设了许多以前没有的新举措,同时政策意见还涵盖了多个部门的助企政策,对于稳定企业发展预期,提振企业发展信心具有重要作用。”市经信局负责人表示。

  量体裁衣 助力企业扩产增效

  “我们专门出台了政策,鼓励企业在春节期间保持连续生产。对2023年一季度产值超过1000万元、3000万元、5000万元,且同比增长20%以上(含)的规模以上工业企业,分别给予一次性10万元、20万元、30万元的奖励。”市经信局相关部门负责人告诉记者,对其他营利性服务业企业,2023年1-2月营业收入超过500万元、1000万元,且同比增速达到15%的,将分别给予一次性10万元、20万元奖励。

  此次新政中,中小微企业依然是重点支持对象。对2023年一季度新增贷款额度在50万元及以上的制造业普惠小微企业贷款,按照新增贷款额度的1%给予企业补助。市级政府性融资担保机构也将进一步加大降费扩面,对所有企业担保费率下调20%以上(执行期限至2023年6月30日)。

  同时,市人社局也将延续实施阶段性降低失业保险费率政策,阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策到期后,参保单位可申请在2023年12月31日前采取分期或逐月等方式对缓缴的社会保险费予以补缴,补缴期间免收滞纳金,根据上级统一部署,执行失业保险稳岗返还、稳岗拓岗保就业等政策。

  暖心关怀 鼓励员工就地过年

  “政府将对春节期间留马外地员工人数10人以上的各类企业,按每人600元的标准给外地参保员工发放一次性‘留马红包’。” 市发改委相关部门负责人告诉记者,只要是2023年1月6日至2月5日未离开马鞍山市的外地工人,都能领到这份特殊的“新年红包”。

  据悉,考虑到不少外地员工将返乡过年,为让他们尽快返岗、安全返岗,推动企业复工复产、减轻企业负担,此次政策也明确提出了一系列包车补助政策。2023年1月22日至2月5日,将对企业租用(含合租)大巴车跨省“点对点”组织外来员工返岗(10人以上),符合条件的给予包车费用50%补助,对自行到马鞍山市各类用工企业返岗或就业的外地参保员工给予返岗交通补贴,按照户籍地给予市外省内200元/人、省外长三角地区500元/人、长三角以外地区800元/人的交通补助。

  全市各级工会、团委、妇联等群团组织及商会、协会等社会组织,还将对2023年1月22日至2月5日期间不停工、不停产的重点企业、重点项目、重点工程一线员工开展形式多样的“送温暖”活动。届时国有景区、场馆、场所将向留马员工和家属全部免费开放,并且鼓励引导民营景区、场馆、场所开展打折畅游活动,鼓励企业向职工免费发放电影票等,满足员工的文化需求,提供丰富多彩的文化活动。

  提质扩容 聚焦项目稳步推进

  在全市制造业三年倍增攻坚年起步之际,聚焦重点项目扩容投资,决定将对工业项目(含技改和新建项目)一季度完成投资超过1000万元、2000万元、3000万元的,分别给予项目业主10万元、20万元、30万元奖励。对基础设施项目,春节期间不停工且一季度完成投资超过1亿元的给予项目业主或项目承建方10万元奖励。

  “春节保供是关键,我们还将加强对企业生产要素的保障,强化产业链供应链保障,支持企业做好原材料、零部件储备和产品适度备库工作,提前应对市场形势变化和疫情防控需要,确保产业链供应链稳定。强化企业物流保障,加快制定应对极端天气和疫情的应急预案,做好春节期间运力保障,确保企业物流通畅。强化水电气热保障,供电、供水、供气、供热等部门要全面排查辖区内相关设施及管道线路状况,及时排除各类隐患,确保企业节前节后生产不断档、随时可开工。”市发改委相关部门负责人表示。

  为支持企业节后复产用工,市人社局也将推动全市各级人力资源市场春节前后开展各类线上线下协同招聘活动,增加招聘会场次,主动对接劳务输出地,满足企业急需用工,发挥人力资源服务机构在招工中的作用,对2023年一季度为企业新引进5名以上员工的服务机构,可按每人500元的标准给予奖励。